Actitudes, les engagements de Terréo
Terréo a une volonté d’agir de manière responsable en accord avec ses valeurs. Nous engageons donc notre Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), baptisée Actitudes. La vision de la synergie Terréo est basée sur le retraitement de l’eau et des boues comme vecteur d’innovations.
La démarche Actitudes se donne pour finalité de diffuser le développement durable de façon transversale à toutes les activités et par ce biais, à tous les collaborateurs, en les sensibilisant aux enjeux de développement durable par une approche métier.
La démarche Actitudes a également pour ambition de produire de l’innovation par le biais des produits et services de l’entreprise, devenant ainsi plus performants au niveau économique, environnemental, social et sociétal, tout en répondant aux nouvelles demandes de durabilité.
La politique de recrutement
En pleine expansion, Terréo pense toujours au bien-être de ses collaborateurs et de ses parties prenantes. Terréo fait le pari d’accueillir au sein de sa structure, tout type de profils. En effet, l’entreprise recrute des CDI ou encore des apprentis avec de véritables perspectives d’évolution durables. Garder un esprit familial et consolider l’entreprise en créant de l’emploi de façon réfléchie et intelligente.
L’intégration et l’embauche sont au cœur de la politique de recrutement de la synergie Terréo. En effet, il y a une véritable volonté de transmission. À titre d’exemple, chaque année, plus de 2 contrats d’apprentissage sont conclus au sein de l’entreprise.
Terréo prend également en compte la parité avec l’égalité femmes/hommes.
Le bien-être des salariés
Terréo se mobilise au quotidien pour offrir à l’ensemble des collaborateurs une qualité de vie au travail. De ce fait, de nombreuses actions sont mises en place, notamment :
- L’amélioration des locaux en adoptant des locaux lumineux, avec des plantes, de la lumière naturelle, donc des conditions de travail favorables,
- Du matériel de qualité mis à disposition, afin d’éviter le renouvellement courant des équipements.
- Prise en compte des enjeux sociétaux comme la parité avec l’égalité femmes/hommes, mais également l’insertion de personnes en situation de handicap,
- Achat d’outils de travail luttant contre la pénibilité au travail et formations régulières pour sécuriser les salariés,
- Mise en place d’outils de travail performants permettant une digitalisation et un gain de temps.
La prévention et la sécurité
Terréo est une entreprise investie dans la prévention et la sécurité de ses collaborateurs, elles font partie intégrante de la politique sociale. En effet, elles luttent quotidiennement contre les risques professionnels grâce à la mise en place de procédures toujours plus sécurisantes, tant pour nos collaborateurs que pour les tiers.
Grâce à des équipements performants et télécommandés, nous pouvons ainsi réduire considérablement les risques professionnels.
Pour les chantiers, nous prenons toutes nos précautions. En effet, les responsables des pôles réalisent la préparation du chantier avec une ou plusieurs visites sur le terrain afin de l’appréhender correctement. Ils supervisent ensuite le chantier sur toute sa durée, en liaison directe avec le chef de chantier.
Des balisages sont réalisés afin de délimiter la ou les zones et d’éviter ainsi tous les risques d’accidents. Par ailleurs, il y a une obligation pour toute personne présente sur chantier de porter des Équipements de Protection Individuelle (EPI), durant toute sa durée.
Pour finir, chaque conducteur d’engin ou de camion est titulaire des formations et autorisations correspondantes ainsi que de l’autorisation de conduite délivrée par le chef de l’établissement.
Des réunions régulières de sensibilisation à la sécurité et à la prévention sont organisées par les responsables des pôles pour l’ensemble du personnel.
Produire de l’innovation
Une veille technologique est réalisée quotidiennement de façon à nous permettre de trouver de nouvelles applications à la bonne valeur ajoutée de ses produits. Cela est une façon pour nous de proposer des produits toujours à la pointe de la technologie et de la législation.
Éthique commerciale
L’éthique commerciale est au cœur de la synergie de Terréo. En effet, l’entreprise met à la disposition de ses collaborateurs, une charte de bon comportement à adopter, qu’ils sont tenus de respecter.
Celle-ci répond aux questions d’ordre juridiques et éthiques. Elle prodigue des conseils sur les risques liés au travail et ceux liés aux conséquences des décisions prises qui peuvent affecter leurs collègues, les clients ainsi que les fournisseurs.
L’économie circulaire et la valorisation des déchets
Terréo est un acteur fortement engagé sur l’économie circulaire et la valorisation des déchets. Sur chaque chantier, nous veillions à faire attention à traiter, recycler ou réutiliser les déchets. Tout matériau, découvert en cours d’exécution des travaux fera l’objet d’une analyse par le service technique qui en déterminera les dispositifs de suivi et d’évacuation.
Soutien à l’économie locale
Terréo participe au développement de son territoire. En effet, nous favorisons des fournisseurs et des prestataires locaux afin de dynamiser l’économie locale et régionale. Ainsi, nous pouvons :
- Réduire les impacts environnementaux de nos achats et développer l’économie circulaire,
- Être acteur du développement économique local,
- Contribuer à l’emploi solidaire,
- S’inscrire avec les fournisseurs dans une démarche departenariat durable, notamment au travers d’une dynamique d’innovation.
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